募集要項
| 仕事内容 | メーカーや商社の営業職として活躍中の皆さん、 ―――――― 自分の売る商品やサービスに自信がもてない。 お客様のニーズに真摯に向き合い、本当に価値を提供できる営業がしたい。 無理なテレアポやノルマに疲れてしまった。 ―――――― こんなお悩みありませんか！？ 私たちの会社であれば、そのお悩みを解消できます！ 当社が提供する「ＡＸＡシリーズ」の浴槽やLIXILと共同開発のユニットバス『ＰＤＢ』は豊富なバリエーションと業界４０年の確かな技術で業界的にも低価格で販売しています。 またお客様のご要望にできるだけ沿ったフルオーダーユニットバス『ＯＤＢ』も提案します この商品を通じて、世の中のバスライフの品質向上に取り組んでいます。 今回のお仕事は、そんなオリジナル浴槽「AXAシリーズ」や『ユニットバス』の販売に携わるバス事業部の正社員として、当社の製品を営業してもらうお仕事です。 おもにホテルや別荘・住宅などに設置する製品で、無作為な訪問営業や飛び込み営業はありません。 【おもなお仕事】 お問合せの電話やメール等の対応、当社ショールーム(展示会)にてお客様にご案内ご説明 現場打合せ、現場調査によりプランの提案、見積 現場の定例会議への出席、現場作業の日程調整、施工日の立会、施工後の確認(試運転調整) 既存客のご依頼によりメンテナンス部品の梱包、発送など 主に当社製品の既存利用者より修理(メンテナンス)依頼の対応 【１日の流れ例】 ある日はメール対応や打合せ資料の準備や見積作成などの事務作業業務を行い、 またある日は現場定例会議への出席や、お客様のご依頼により商品の選定、提案のための現場調査 といった営業活動を行うといった業務内容です。 また、当社の製品を展示会などで展示する場合は、展示会への準備や展示会での対応も行います。 修理(メンテナンス)依頼をうけて、修理部品の準備、訪問日時の連絡、修理(状況により入替の提案) 【求める人物像】 ・仕事も遊びも一生懸命中な方 ・ちゃんと人付き合いができる方 ・人と会話することが好きな方 【当社の取扱商品】 ・日本のバスシーンをリードする、信頼と実績の浴槽ブランド「AXA」 ・セミオーダーユニットバス『ＰＤＢ』からフルオーダーユニットバス『ＯＤＢ』まで豊富にラインナップ。 短い工期でイメージ通りの美しいバスルームへ。 この仕事のやりがい 当社では、豊富な実績・確かな技術をもった人材が働いています。 研修・指導にも力を入れております。 毎日の暮らしに新しい価値を提供できる仕事、環境があります。 対象となる方 ・社会人経験3年以上の方 ・未経験者ＯＫ 、 建築・設備・電気・住設関係経験者 歓迎 【前職はどんなお仕事をしていましたか！？】 ・飲食店・外食チェーンでの店長・店舗スタッフ ・機械メーカーでの営業経験者 ・IT系のプログラマーやシステムエンジニア（SE） ・物流倉庫での配送や倉庫管理 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 |
|---|---|
| 郵便番号 | 101-0064 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田猿楽町２丁目２-３ ＮＳビル |
| 交通手段 | 鉄道・バイク(自転車)・徒歩 ※マイカー通勤不可 |
| 最寄駅 |
都営地下鉄三田線､都営地下鉄新宿線､東京メトロ半蔵門線 『 神保町駅 A5出口』徒歩約６分 ＪＲ中央・総武線 『 水道橋駅 東口』徒歩約９分 ＪＲ中央・総武線 『 御茶ノ水駅 御茶ノ水橋口』徒歩約１０分 |
| 給与 |
月給283,200円～360,000円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します 諸手当 交通費支給 (月額上限20,000円) 、管理手当、勤続手当 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（休憩1時間） |
| 就労期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月（試用期間中も同条件） |
| 応募資格 | ・学歴不問 ・未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。 ・普通免許(AT限定可) (MT車) あれば尚良。 ・水道設備､電気設備の商品や工事について知識があれば尚良。 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | 昇給あり（年1回：5月昇給）※前年度実積：4,000～16,000円 賞与あり（年２回：7月、12月）※前年度実績：２ヶ月分 (業績により決算賞与あり) |
| 福利厚生 | リゾートトラスト(会員制ホテル) 利用可 所有船あり．．． 夏はクルーザーで遊ぶことができます！ (免許取得・操船補助あり) 福利厚生利用サービス．．．カフェテリアプラン(パッケージ内の優待割引・特典がうけられる/ポイント付与制度) 各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、雇用保険 、労災保険 ) 退職金制度 厚生年金基金 健康診断 育児・介護休業制度 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 休日休暇 | 週休２日制／土日祝日 （２～３ヶ月に１日、土曜日に当番出勤あり） 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 ※夏季休暇は７月、８月、9月に３日間の休暇を自由に（３日間連続でも、1日ごとでも自由に）取得できます。 ９月の連休と合わせて、夏季休暇を取得すれば長期連休にすることもできます！ （過去には長期連休を取得して海外旅行に行った社員もいます。） |
| 応募方法 | 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 ※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 |
| 応募の流れ | 1.エントリー (応募 ) 2.お電話にてお打合せ 面接の詳細についてご連絡いたします。 3.面接 4.内定などのご連絡 ・面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 ・入社日はご相談に応じます。 在職中の方もご相談ください。 |
| 面接地 | 東京都千代田区神田猿楽町２丁目２-３ ＮＳビル |
| 応募受付担当者 | 山本 (やまもと) |
| 応募先電話番号 | ０８０-３８１９-９１３３ |